Referater

Bestyrelsesmøde 2022/1 


Referat af bestyrelsesmøde

i Sammenslutningen af Seniorer og pensionister i CO10

Mødestedet

Buchwaldsgade 48, 5000 Odense C


mandag den 28. februar 2022 kl. 10:00-14:30

16. marts 2022

 

Deltagere

Marianne Nielsen (formand)

Mogens Winding (politipensionisterne)

Eddy Marrup (Forsvarets Civil-etat)

Hans-Jørgen Møllegaard (TAT’s seniorafdeling)

 

Fraværende

 

Gæster

Forbundssekretær Poul Erik Olsen, Politiforbundet i Danmark

Dagsorden

 

Referat:


1

Velkomst

 

Marianne Nielsen bød velkommen og henviste til den udsendte indkaldelse af 6/2 2022 som mødets dagsorden.

 

Der var en særlig velkomst til forbundssekretær Poul Erik Olsen, Politiforbundet, der havde lovet at give bestyrelsen et indblik i lønsystemer, lønstrukturkommissionen og lønindeks i forhold til reguleringsordningen.

 

2

Reguleringsordningen for tjenestemandspensioner


Man skal være opmærksom på, at den procentvise forhøjelse af lønningerne sker med udgangspunkt i det lønniveau, der var gældende på tidspunktet for udløbet af den tidligere aftaleperiode, dvs. pr. 31/3 2021. (Derfor kan man ikke blot ”opregne” lønstigningen med den angivne procentsats med den løn, der udbetales pr. 1/3 2022).

 

Reguleringen af lønninger og tjenestemandspensioner sker med udgangspunkt i 2 forskellige grundbeløb:

 

  • Løn – 1. oktober 2012 og
  • Pension – 1. oktober 1997.

 

I forbindelse med aftale- og overenskomstfornyelserne pr. 1/4 2021 (OK ’21) blev det aftalt, at der pr. 1/4 2022 skulle ske en generel stigning i lønningerne på 1,19 %.

Hertil kommer, at reguleringsordningen denne gang heldigvis giver en positiv udmøntning på 0,59 %.

Den samlede regulering af lønningerne pr. 1/4 2022 er således 1,78 %.

Den nye reguleringsprocent i staten kan herefter beregnes til 13,4104.

Procentregulering af tjenestemandspensioner pr. 1/4 2022:

Siden 1/4 2004, hvor pensionerne i forhold til lønningerne blev reguleret med 1 ekstra procent samt den efterfølgende omlægning af grundbeløbsniveauet for lønninger i 2012, har reguleringsprocenterne for løn og pension været forskellige.

 

Den nye reguleringsprocent for pensioner kan beregnes til 50,0475.

 

Sekretæren (Hans-Jørgen Møllegaard) udarbejder udkast til et nyhedsbrev til Sammenslutningens hjemmeside (jf. nedenfor punkt 5).

 

3

Modregning i pension og CO10’s svar.

(under dette punkt er refereret dele af orienteringen givet af Poul Erik Olsen)

 

Mogens Winding havde 7/2 2022 på vegne af Sammenslutningen rettet henvendelse til CO10 med følgende spørgsmål:

 

”Vil tildelingen af ekstrabevillingen på 1 mia. kroner til Sundhedssektoren få indflydelse på udmøntningen af den ved OK21 aftalte reguleringsordning inden for den offentlige sektor?”

 

CO10 har oplyst, at den ekstra milliard, der er givet til sundhedssektoren, er givet til det regionale område, og at den ikke vil påvirke reguleringsordningen på det statslige område.

 

Hans-Jørgen Møllegaard udtrykte dog sin skepsis over for, at det ikke sker alligevel (politiske aftaler har det med at blive ændret efter politikernes forgodtbefindende uden at vi har mulighed for at påvirke beslutningerne). Men bestyrelsen var enig om at afvente udviklingen og begivenhedernes gang.

 

Marianne Nielsen og Mogens Winding bør Poul Erik Olsen velkommen og takkede for, at han ville stille op til en overordnet orientering omkring lønsystemer, lønstrukturkommission og lønindeks mv.

 

Poul Erik Olsen fortalte, at der nu er udarbejdet kommissorium for den lønstrukturkommission, der blev nedsat i kølvandet på OK21 og sygeplejerskernes konflikt.

 

Det er naturligvis rigtigt, at der er en tæt sammenhæng mellem aflønning og uddannelsesniveau, og at der i forbindelse med tjenestemandsreformen i 1969 blev foretaget en række lønindplaceringer (lønrammer/skalatrin) for meget, vidt forskellige personalegrupper med forskellig uddannelsesbaggrund og -længde. Nogle (heriblandt sygeplejerskerne) er af den opfattelse, at der er tale om en undervurdering af traditionelle kvindefag versus fag, der (traditionelt) opfattes som mandefag.

Man kan også konstatere, at der lige siden er sket en stærk udvikling på arbejdsmarkedet: kvinderne ”forlod de hjemlige og huslige opgaver” til fordel for beskæftigelse på såvel det private som offentlige arbejdsmarked, ligesom udviklingen også har medført mange ændringer i familiemønster mv.

Poul Erik Olsen nævnte også, at man måske må inddrage resultaterne af Lønkommissionens arbejde fra 2007, men at man formentlig ikke har et tilstrækkeligt sikkert datagrundlag, fordi der løbende er sket ændringer i lønbegrebet. Man er gået fra ”løn pr. præsteret time”, hvor alle arbejdsgivernes omkostninger (løn, pension, barsel, ferie, spisepause osv.) indgår, til en ”standardbaseret timeløn”, der indeholder løn- og pensionsudgifter).

Man har ofte drøftet værdiansættelsen af tjenestemandspensionerne (egenpension, ægtefællepension, kvalificeret og ordinær svagelighedspension), atp og pfa-pensioner (de sidste baseret på aktuarmæssige beregninger). Der er peget på, at værdien af ”tjenestemandspensionen” svarer til i omegnen af 30% af lønnen.

 

I 1994 ændredes optjeningen af retten til tjenestemandspension således, at tjenestemandspensionen efter 37 års tjenestemandsansættelse svaret til 57% af den pensionsgivende løn på pensionsskalatrinnet. (De 57 % opnås ved, at der afsættes et antal procentpoint pr. år indtil de 57% er nået).

 

I 2018 kunne man konstatere, at tjenestemandspensionisterne havde et betragteligt ”efterslæb” i pensionerne, som der dog (indtil i dag) ikke er vist politisk vilje til at udligne.

 

Poul Erik Olsen nævnte også ”reststigningen”, som indgår i reguleringsordningerne. Reststigning kan defineres som den del af aftaleresultatet, der ikke er udmøntet som generelle lønstigninger, men er anvendt til forbedring af fx barselsordninger mv.

 

(Ovenstående gengiver kun delvist Poul Erik Olsens indlæg).

 

Bestyrelsen takkede Poul Erik Olsen for hans gode orientering.

 

4

Fremtidige rolle for Sammenslutningen af Senior- og Pensionister i CO10.

 

Under dette punkt drøftede bestyrelsen Mogens Windings notat af 7/1 2022, hvor der er sat fokus på CO10’s vedtægter, herunder – naturligvis – særligt er foretaget en analyse af statstjenestemandspensionisternes repræsentation i centralorganisationen.

 

Drøftelsen på mødet gik særligt på, om Sammenslutningen (og dermed statstjenestemandspensionisterne) levede op til bestemmelserne i tjenestemandslovens § 49 om statstjenestemandspensionisternes adgang til forhandlingsret på lige vilkår med øvrige (tilsluttede) organisationer.

Baggrunden for diskussionen er bl.a., at fradragsret i skatten er betinget af, at tjenestemandspensionisterne er omfattet af den aftale- og forhandlingsret, der er tillagt de forhandlingsberettigede organisationer.

 

Marianne Nielsen bemærkede, at både Dansk Told og Skatteforbund (DTS) og Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænd (TAT) havde medtaget Sammenslutningens krav som en del af organisationernes samlede krav.

 

Efter de principper, som centralorganisationen fordeler medlemmerne og kontingentbetalingerne på, er Sammenslutningen den ”3. største personalegruppe” og den ”4. største bidragyder”.

 

Bestyrelsen blev enig om at rette en henvendelse til CO10. Den nedenstående ordlyd er aftalt ved (efterfølgende) mailkorrespondance mellem bestyrelsens medlemmer, og henvendelsen til CO10 stilet til sekretariatschef Tine Holst er afsendt den 2/3 2022:

 

”På møde i sammenslutningen af seniorer/pensionister i CO10 afholdt 28. februar 2022 drøftede bestyrelsen CO10’s vedtægter i forhold til vores indflydelse i CO10, og drøftede, hvorvidt der i forbindelse med nedlæggelse af Statspensionisternes Centralforening og efterfølgende repræsentation i CO10, er sket ændringer i CO10’s vedtægter:

 

    1. Begrundelsen for denne henvendelse er bl.a. ifølge tjenestemandslovens § 49 og hovedaftalen af 18. juni 1969, er tjenestemandspensionister anført på lige fod med de øvrige nævnte grupper, som forhandlingsberettiget via en centralorganisation (CO10), hvilket efter vores opfattelse bør fremgå af CO10’s vedtægter.

 

    2. [CO10’s vedtægt] § 18, stk. 1: Centralorganisationen udøver forhandlings- og aftaleret for medlemsorganisationernes medlemmer som tjenestemænd, tjenestemandslignende ansatte eller ansatte i forhold til (fælles)overenskomst/organisationsaftale.

Forhandlings- og aftaleret for tjenestemandspensionister er ikke nævnt!

 

Sammenslutningen af seniorer/pensionister i CO10 ønsker ovenstående drøftet på et bestyrelsesmøde i CO10.”

 

Bestyrelsen drøftede – kort – det kommende ”opspil” til OK’24. Marianne Nielsen foreslog, at vi etablerer møder med pensionistforeningerne i OAO og AC med henblik på at aftale ”fælles fodslag” omkring ønskerne til forbedringer i pensionsvilkårene og at sikre, at kravene bæres frem for centralorganisationernes modpart. Det er ikke nok, at enkelte centralorganisationer ”en passant” nævner problemstillingerne. Da spørgsmålet om pensioner til statens tjenestemænd ligger uden for aftaleområdet, men er knyttet til aftaleområdet, er det vigtigt at sikre forståelse for, at det er Folketinget, der i forbindelse med et af lønnings- og pensionsministeren fremsat lovforslag om ændringer (forbedringer) skal træffe beslutning (godkende) sådanne forbedringer.

 

5

Hjemmeside

 

Bestyrelsen drøftede kort Sammenslutningens hjemmeside (www.sammenslutningenico10.dk), som Finn Baad har lavet.

 

Der må ikke oplægges referater af CO10’s bestyrelsesmøder mv., eftersom de oftest indeholder oplysninger, der indgår i forhandlingsforløb med ministerium, institutioner og andre organisationer.

Bestyrelsen var i øvrigt enige om, at referater af Sammenslutningens bestyrelsesmøder kan lægges på hjemmesiden. Sekretæren fremsender referaterne – når de er godkendt af bestyrelsens medlemmer – til Finn Baad.

 

Der var også enighed om at etablere et ”nyhedsbrev”, der efter samme procedure kan lægges på hjemmesiden.

 

6

Eventuelt


Det blev aftalt, at næste møde holdes onsdag den 14/9 2022 efter kl. 11.00, formentlig i DTS/PiD i ”Codanhus” i København.

 

For referat: Hans-Jørgen Møllegaard

 

Bestyrelsen for Sammenslutningen af CO10’s Senior- og Pensionistforeninger:

 

Formand: Marianne Nielsen (Dansk Told- og Skatteforbund): msn@dts.dk

 

Næstformand: Mogens Winding (politipensionisterne): mwhw@webspeed.dk

 

Sekretær: Hans-Jørgen Møllegaard (TAT’s seniorklub): hjmollegaard@gmail.com

 

Eddy Marrup (FCE/CS): marrup@gmail.com






Bestyrelsesmøde 2021/1 



Referat af bestyrelsesmøde i Sammenslutningen af Seniorer og pensionister i CO10

Mødestedet:

Buchwaldsgade 48, 5000 Odense C


onsdag den 22. september 2021 kl. 10:00-13:30


Deltagere:

Marianne Nielsen (formand) Finn Baad (politipensionisterne) Mogens Winding (politipensionisterne)

Eddy Marrup (Forsvarets Civil-etat) Hans-Jørgen Møllegaard (TAT’s seniorafdeling)

 

Referat

 

Velkomst og præsentation

 

Marianne Nielsen bød velkommen og oplyste, at Arne Haugaard (FCE/CS) af afgået ved døden og skal bisættes torsdag den 23/9 2021. Marianne ville sørge for, at der bliver sendte en bårebuket fra os.

Finn Baad er afgående formand for Politipensionisterne, og derfor deltager den ny formand, Mogens Winding sammen med Finn i dette bestyrelsesmøde.

Herefter præsenterede de enkelte mødedeltagere kort sig selv.

De enkelte bestyrelsesmedlemmers mailadresser er anført efter referatet.

Dagsordenen i nærværende referat er justeret i overensstemmelse med de emner, der blev drøftet undervejs.

 

Konstituering

 

Bestyrelsen for Sammenslutningen af CO10’s senior- og Pensionistforeninger konstituerede sig herefter således:

Marianne Nielsen som formand,

Mogens Winding som næstformand og

Hans-Jørgen Møllegaard som sekretær.

Hver organisation betaler selv egne omkostninger ved deltagelse i bestyrelsesmøderne.

Det blev besluttet, at vi fremover (hovedsageligt) holder bestyrelsesmøderne her (som i dag):

Mødestedet, Buchwaldsgade 48, 5000 Odense C

Tlf. 24 97 15 24.

 

 OK ’21-24 – opstart af nye tiltag frem mod OK ’24

 

Vi må konstatere, at det ikke lykkedes at få en generel forbedring af statspensionisternes pensionsforhold ved de aftaleforhandlinger, der afsluttedes i februar måned 2021. Man udtrykte dog en vist frustration over, at spørgsmålet om en forbedring af tjenestemændenes pension ikke var blevet båret igennem af centralorganisationen, ligesom man fandt det nærmest arrogant, at skaffeministeren helt havde undladt at beskæftige sig med spørgsmålet, men blot afvist kravet.

Hans-Jørgen Møllegaard fandt, at det var godt, at der var gjort ”rent bord”, selvom det betød en (yderst beskeden) pensionsreduktion i februar og marts måned 2021.

Der var i øvrigt enighed om, at tjenestemandspensionisterne ikke har forventninger om, at et efterslæb på ca. 4,2 mia. kroner kommer til udbetaling. Ikke desto mindre er det derfor vigtigt at arbejde en fortsat mere positiv regulering af tjenestemandspensioner. Der var nogen uklarhed om, hvorvidt arbejdet med reguleringsordningen (gammel contra ny beregningsmodel) er afsluttet. Marianne Nielsen vil forsøge at få punktet på dagsordenen til næste bestyrelsesmøde i CO10, således at vi kan få klarhed over, hvorvidt den arbejdsgruppe, der blev nedsat under forrige aftaleperioden (OK ’18) arbejder videre og færdiggør sit arbejde, der tilsyneladende blev afbrudt grundet covid-19.

Bestyrelsen er enig om, at der i kraft af tjenestemandslovens § 49 er meddelt tjenestemandspensionisterne forhandlingsret over for finansministeren (skatteministeren) for så vidt angår pensionsspørgsmål, og at det er med udgangspunkt heri, at bestyrelsen skal fastholde arbejdet med at italesætte tjenestemændenes pensionsvilkår, og at fastholde fokus på at tjenestemændenes pensionsvilkår vedligeholdes og ikke forringes.

 

Hjemmeside

 

Marianne Nielsen oplyste, at hun havde fået henvendelse fra enkelte CO10-organistaioner, der undrer sig over ”hvem vi er”, og at der ikke refereres til en hjemmeside.

Måske kan vi lave et link på CO10/SKAF’s hjemmeside til et pdf-dokument, der indeholder Sammenslutningens vedtægter og bestyrelsens medlemmer (navne og kun mailadresser).

Bestyrelsen var enig om at undersøge spørgsmålet nærmere. Hans-Jørgen Møllegaard retter henvendelse til SKAF/CO10 med henblik på en oplysning. (Måske kan der til organisationsoversigten henvises til et ”underbilag”, hvor vi kort præsenteres).

Finn Baad ville gerne på ”falderebet” arbejde lidt med muligheden for at etablere en hjemmeside. Han vender tilbage enten til Marianne Nielsen eller Mogens Winding.

Der blev i øvrigt under dette punkt spurgt til kriterierne for ”fordelskunder” i Lån & Spar Bank.

 

CO10’s repræsentantskabsmøde 15/11 2021

 

Formanden havde ved forudgående rundsendelse til bestyrelsen anmeldt 4 repræsentanter til CO10’s repræsentantskabsmøde den 15/11 2021: Marianne S. Nielsen, Mogens Winding, Arne Haugaard og Hans-Jørgen Møllegaard.

Marianne sørger for at anmelde Eddy Marrup i stedet for afdøde Arne Haugaard.

Bestyrelsen mødes til frokosten forud for repræsentantskabet på Hotel Villa (den gamle Centralpostbygning i Tietgensgade) den 15/11 2021.

 

Hvorledes håndteres GDPR i de forskellige foreninger

 

Reglerne for persondataregistrering (GPDR) er meget omfattende og overtrædelse af reglerne kan blive ret voldsomme i form af bøder.

Finn Baad gjorde opmærksom på, at man – i stedet for at skrive en række modtagere i modtagerrubrikken ”Til” i stedte skriver dem i ”CC”. Så kan andre ikke se, hvem der i øvrigt modtager materialet. Medlemsoplysninger skal sendes i krypteret form eller som ”sikker-mail”.

Omkring håndtering af kontingentopkrævning blev det oplyst, at dette sker via hovedforbundene (DTS, TAT og CS), mens strukturen i Politiet er en anden.

Mogens Winding lovede at sende det materiale om GPDR, som er udarbejdet af Finn Baad, til de øvrige bestyrelsesmedlemmer.

Vi undersøger, hvilke regler mv. der følges i de enkelte organisationer, og sagen sættes på dagsordenen for mødet den 28/2 2022.

 

Eventuelt

 

Marianne Nielsen takkede Finn Baad for hans mangeårige virke som bestyrelsesmedlem i Sammenslutningen og for dagens arrangement.

Hans-Jørgen Møllegaard overrakte på vegne af TAT’s seniorklub Finn Baad en hilsen og tak for samarbejdet i Sammenslutningens bestyrelse og ønskede ham held og lykke i årene fremover.

Næste møde – udover frokosten p CO10’s repræsentantskabsmøde i København – holdes på Mødestedet, Buchwaldsgade 48, 5000 Odense, mandag 28. februar 2022.

 

For referat: Hans-Jørgen Møllegaard